1. Appropriate remuneration in developing countries : three-dimensional models for executives and workers
پدیدآورنده : Rama Murthy Kuppachi
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع : Job evaluation,Job evaluation - Developing countries
2. Arbeitsbewertung. Entwicklung, Verfahrer und Probleme
پدیدآورنده : Wibbe, Josef
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Wages,، Job evaluation
رده :
T
60
.
M65
.
G7
Bd
.
6
,
1966
3. Begriffsbestimmungen aus Lohntechnik und Arbeits- und Zeitstudium. Unter Einbeziehung angrenzender volksund betriebswirtschaftlicher Fachgebiete
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Job evaluation,، Wages-- Germany, West
رده :
HD
9523
.
1
.
W55
Heft
.
12
4. Changing job structures : techniques for the design of new jobs and organizations
پدیدآورنده : Cross, Michael
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Job analysis,، Job evaluation
رده :
HD
58
.
8
.
C76
1990
5. Changing job structures : techniques for the design of new jobs and organizations
پدیدآورنده : Cross, Michael.
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Organizational change , Job analysis , Job evaluation
رده :
HD
58
.
8
.
C76
6. Compensation; a complete revision of Wages and salaries
پدیدآورنده : Sibson, Robert Earl
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Compensation management,، Job evaluation,، Wages
رده :
HD
4909
.
S52
1974
7. Fair pay and work; an empirical study of fair pay perception and time span of discretion
پدیدآورنده : Richardson, Roy.
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Wages,، Work-- Psychological aspects,، Job evaluation
رده :
HD
4909
.
R43
1971b
8. Job and pay comparisons
پدیدآورنده : A.Bowey and Tom Lupton
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Job evaluation
9. Job and pay comparisons; how to identify similar jobs in different companies and compare their rates of pay
پدیدآورنده : Bowey, Angela
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Job evaluation
رده :
HF
5549
.
5
.
J62
.
B68
10. Job evaluation
پدیدآورنده : Paterson, Thomas Thomson
موضوع : ، Job evaluation
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
11. Job evaluation: a basis for sound wage administration
پدیدآورنده : Jat L. Otis and Richard H. Leukart
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : Job evaluation
رده :
HF
،
5549
,.
5
،.
J62
,
O8
،
1948
12. Job evaluation: a practical guide for managers
پدیدآورنده : British Institute of Management
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Job evaluation,، Wages
رده :
HF
5549
.
5
.
J62
.
B73
1970
13. Labour input and the theory of the labour market
پدیدآورنده : Krimpas, G E
موضوع : ، Labor economics,، Job evaluation,، Labor supply
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
14. Progression handbook: how to use earnings progression data sheets for assessing individual capacity, for progression, and for manpower planning and development
پدیدآورنده : Jaques, Elliott
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Wages,، Job evaluation
رده :
HD
4909
.
J32
15. The Sociology of the professions
پدیدآورنده : Philip Elliott
کتابخانه: کتابخانه موسسه روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (شهید دقایقی) (طهران)
موضوع : sociology- Societies,Applied Psychology - Industrial,Job Evaluation
16. Unpaid work in the household
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Wages- Housewives,Job evaluation
رده :
HD
4966
.
H84
G64
1982
17. Wages and salaries: a handbook for line managers
پدیدآورنده : Sibson, Robert Earl
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Wages,، Job evaluation
رده :
HD
4909
.
S52
1967
18. the Job evaluation handbook
پدیدآورنده : Armstrong
کتابخانه: (سمنان)
موضوع : ، Job evaluation,، Job evaluation--handbooks
رده :
HF
5549
.
J62
2002
19. رابطه جو سازمانی و فرسودگی شغلی دبیران
پدیدآورنده : / مولف لیلا غلامی .,غلامی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : معلمان,Teachers,مدرسههای متوسطه,High schools,مدرسهها,School management and organization, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- نمونهپژوهی, -- Case studies, -- فشار روانی کار, -- Job stress, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- مدیریت و سازماندهی, -- شهریار (تهران), -- Shahriyar (Tehran, Iran), -- شهریار (تهران), -- Shahriyar (Tehran, Iran),-- شهریار (تهران),Shahriyar (Tehran, Iran)
رده :
LB
۲۸۴۰
/
۲
/
غ
۸
ر
۲ ۱۳۹۴
20. هرم سعادت
پدیدآورنده : / نویسنده سعید سعادت.,سعادت
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : موفقیت شغلی,Career development,رضایت از کار,Job satisfaction, خود ارزشیابی,Self-evaluation,سازمان,Organization,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- ارزشیابی, -- Evaluation,a02,a02,a05,a05,a06,a06,a07,a07,a01,a01
رده :
HF
۵۳۸۱
/
س
۷
ھ
۴